Konfektionsföretagen har det tufft att växa med bibehållen lönsamhet.
Något som blev uppenbart under arbetet i Habits jury inför prisutdelningen på Habit-galan i december. Habits höga krav på tillväxt och lönsamhet för potentiella kandidater till priset gav oss i juryn för ”Årets Logistiklösning” en gedigen utmaning att hitta kandidater att utvärdera i prisets kriterier.
En framträdande aspekt bland finalisterna är ett gediget arbete på tullområdet, kanske egentligen inte så förvånande med tanke på de möjligheter och risker som föreligger vid handel i dagens globala värld i ständig förändring.
Jag tror att nyckelorden är rätt kompetens, rätt resurser och förmågan att snabbt agera och omsätta kunskaperna i handling.
Vi har nya handelsavtal att utnyttja samt globala handelskonflikter att parera.
En ny tullagstiftning UCC under utrullning i hela EU samt inte minst en förestående Brexit där 65 miljoner EU-medborgare över en natt hamnar utanför EU, lägg där till utmaningarna med digitalisering, e-handel och butiksdöd så saknas inte utmaningar.
”Tillväxt med bibehållen lönsamhet i en global värld i ständig förändring kräver kunskap, resurser och förmåga att snabbt kunna anpassa sig”
Att som företag ha tillgång till rätt strategisk kompetens blir allt viktigare, kompetens för omvärldsbevakning, beslutsrådgivning och som stöd och resurs i förändring blir allt viktigare när världen förändras allt snabbare. Där kan Tullkompetens AB bidra med kompetens och resurser anpassade efter behovet.
Saknar ni kompetens och resurser, tveka inte att ta in extern hjälp för att få det på plats! Tullkompetens AB, står redo med kompetens och erfarenhet för att hjälpa till!
Läs även:
https://tullkompetens.se/inco-terms-2020-trader-i-kraft-vid-arsskiftet-har-ni-sett-over-era-villkor/
https://tullkompetens.se/hojda-beviskrav-fran-1a-januari-2020-vid-momsfri-forsaljning-inom-eu/
https://tullkompetens.se/tullverket-reviderar-sveriges-100-storsta-importorer/